ຜູ້ນຳກຸ່ມຄູຝຶກເມືອງຄຳແລະເມືອງແປກ Coach Group Leader (CGLs)
ຈຸດປະສົງຂອງວຽກ ແລະ ໂຄງຮ່າງການລາຍງານ
ຜູ້ນຳກຸ່ມຄູຝຶກມີໜ້າທີ່ໃນການຊ່ວຍຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງໃນການປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງຫລັກສູດ ພາດສ໌ອິດແບັກ ແລະ ຊ່ວຍນຳພາຄູຝຶກຢູ່ປະເທດລາວ. ຜູ້ນຳກຸ່ມຄູຝຶກຕ້ອງລາຍງານໂດຍກົງໃຫ້ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃຫ້.
ສະຫຼຸບຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງ
ພາຍໃຕ້ການນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນໍາຂອງຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງ, ຜູ້ນໍາກຸ່ມຄູຝຶກມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ
ສອນການຝຶກອົບຮົມ (ຣັກບີ້ ແລະ ທັກສະຊີວິດ) ໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າໄດ້ຄຸນະພາບ ແລະ ຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພໃນການສອນ
ເກັບກໍາຂໍ້ມູນສໍາລັບການວັດແທກການປ່ຽນແປງແມ່ນໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າໄດ້ທັງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ. ຜູ້ນຳກຸ່ມຄູຝຶກຈະຕ້ອງເຮັດວຽກສໍາລັບບົດລາຍງານທຸກອັນ ແລະ ການຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ລວມທັງບັນຫາການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ຕົນຮັບຜິດຊອບ.
ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຼັກ
1.ເກັບກໍາຂໍ້ມູນເຊີງປະລິມານ(ການລົງຕິດຕາມ) ແລະ ຄຸນະພາບ(ການວັດແທກການປ່ຽນແປງ)
Measuring Change Quantitative and Qualitative Data Collection
ສະໜັບສະໜູນຄູຝຶກໃນຂັ້ນບ້ານໃຫ້ມີການເກັບກໍາຂໍ້ມູນເຊີງປະລິມານ(ການລົງຕິດຕາມ) ແລະ ເຊີງຄຸນະພາບ(ການວັດແທກການປ່ຽນແປງ)ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຄຸນະພາບ.
ເກັບກໍາເອົາຂໍ້ມູນເຊີງປະລິມານ(ການລົງຕິດຕາມ) ຈາກຄູຝຶກກັບບ້ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ລວມທັງການລົງທະບຽນ, ການສຳພາດຕົ້ນລະດູ, ທ້າຍລະດູ, ຟອມລາອອກ, ການລາຍງານການບາດເຈັບ/ເຫດການ, ການເຂົ້າຮ່ວມ, ຄ່ານໍ້າມັນ),
ກວດເບິ່ງຄືນຟອມທັງໝົດທີ່ສົ່ງເພື່ອໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າຂໍ້ມູນຖືກຕ້ອງ.
ສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ເກັບກໍາທັງໝົດ ແລະ ກວດຄືນຂໍ້ມູນໃຫ້ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງ.
ຂຽນການວັດແທກການປ່ຽນແປງ/QM2 ຈຳນວນ2ເລື່ອງຂອງເມືອງຄຳຂອງລະດູການທີ1 ແລະ ຂຽນການວັດແທກການປ່ຽນແປງ QM2 ຂອງເມືອງຄຳຂອງລະດູການທີ2 ອີກສອງເລື່ອງ ລວມທັງຫມົດແມ່ນ4ອັນ,
ຂຽນບັນທຶກຄູຝຶກ1ເລື່ອງ ທຸກໆ2ເດືອນ ລວມທັງຫມົດແມ່ນ5ເລື່ອງໃນລະຫວ່າງລະດູການເດືອນກຸມພາ ເຖິງເດືອນມິຖຸນາ ແລະ ເດືອນ ສິງຫາ ເຖິງເດືອນມັງກອນ ໃນສົກປີທີ່ສອນ.
ສຳເລັດການລົງຕິດຕາມການສອນຂອງຄູຝຶກ 6-7ຄູ່ ຕໍ່ເດືອນທີ່ເມືອງຄຳທຸກເດືອນ (ສອງເທື່ອຕໍ່ອາທິດ) ແລະ ສົ່ງຟອມການສັງເກດໃນເວລາສອງວັນ. ປະສານງານກັບຜູ້ປະສານງານແຂວງ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນເພື່ອແນ່ໃຈວ່າຄູຝຶກ ແລະ ຄູ່ຂອງຄູຝືກທີ່ເມືອງຄຳແມ່ນໄດ້ໄປຕິດຕາມ ຢ່າງຫນ້ອຍເດືອນລະເທື່ອ.
2.ປະສານງານໂຄງການ
ຮັບຜິດຊອບຄູຝືກຈຳນວນ 6-7ຄູ່
ຊ່ວຍຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງຊຽງຂວາງໃນການປະສານວຽກກັບຄູຝຶກເພື່ອໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າການປະສານງານມີປະສິດທິພາບ.
ຊ່ວຍການປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງແຜນງານໂດຍປະສານງານ ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງຊຽງຂວາງ ແລະ ທີມງານທີ່ປະຕິບັດວຽກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ຊ່ວຍໃນການວາງແຜນກິດຈະກໍາ, ການຂຶ້ນງົບປະມານ, ແລະ ຕິດຕາມລວມທັງງານຕ່າງໆ ແລະ ການແຂ່ງຂັນເຊັ່ນ: ອາຫານ, ກະກຽມສະຖານທີ໋, ການຈັດພິທີຕ່າງໆ, ຈົດຄະແນນ, ການປະຖົມພະຍາບານ, ອື່ນໆ.
ເປັນສູນກາງໃນການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໂຮງຮຽນ, ຄູອາຈານໃນລະດັບບ້ານ ແລະ ໂຮງຮຽນ ,ປະຊຸມພໍ່ແມ່.
ຊ່ວຍໃນການໂຄສະນາ ແລະ ຮັບສະຫມັກຄູຝຶກ, ຜູ້ຊ່ວຍຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາ.
2.ປະສານງານໂຄງການ
ຮັບຜິດຊອບຄູຝືກຈຳນວນ 6-7ຄູ່
ຊ່ວຍຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງຊຽງຂວາງໃນການປະສານວຽກກັບຄູຝຶກເພື່ອໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າການປະສານງານມີປະສິດທິພາບ.
ຊ່ວຍການປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງແຜນງານໂດຍປະສານງານ ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງຊຽງຂວາງ ແລະ ທີມງານທີ່ປະຕິບັດວຽກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ຊ່ວຍໃນການວາງແຜນກິດຈະກໍາ, ການຂຶ້ນງົບປະມານ, ແລະ ຕິດຕາມລວມທັງງານຕ່າງໆ ແລະ ການແຂ່ງຂັນເຊັ່ນ: ອາຫານ, ກະກຽມສະຖານທີ໋, ການຈັດພິທີຕ່າງໆ, ຈົດຄະແນນ, ການປະຖົມພະຍາບານ, ອື່ນໆ.
ເປັນສູນກາງໃນການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໂຮງຮຽນ, ຄູອາຈານໃນລະດັບບ້ານ ແລະ ໂຮງຮຽນ ,ປະຊຸມພໍ່ແມ່.
ຊ່ວຍໃນການໂຄສະນາ ແລະ ຮັບສະຫມັກຄູຝຶກ, ຜູ້ຊ່ວຍຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາ.
3.ການລາຍງານ ແລະ ການຕິດຕໍ່ສື່ສານ
ເກັບກຳ ແລະ ລົງຂໍ້ມູນສຳລັບການເຮັດວຽກຂອງສໍາລັບຄູຝຶກພາຍໃນກຸ່ມຄູຝຶກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນແຕ່ລະເດືອນ;
ເກັບກໍາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕ່າງໆ ແລະ ຄໍາແນະນໍາຈາກຄູຝຶກ ພາຍໃນກຸ່ມຄູຝຶກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນແຕ່ລະເດືອນ;
ເປັນສູນກາງໃນການຕິດຕໍ່ສື່ສານກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນແຜນງານໃຫ້ກັບຄູຝຶກທຸກຄົນ.
ລາຍງານໃຫ້ກັບຜູ້ປະສານງານພັດທະນາຣັກບີ້ແຂວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນວັນທີ 5 ຂອງທຸກໆເດືອນ.
4. ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ Safeguarding
ເປັນສູນກາງສໍາລັບຄູຝຶກໃນການລາຍງານທຸກໆຂໍ້ກັງວົນກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການເຮັດກິດຈະກໍາຂອງໂຄງການ.
ນໍາພາໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງສໍາລັບຄູຝຶກ.
ສືບຕໍ່ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນການປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍ.
ດາວໂຫລດຟອມສະຫມັກໄດ້ຈາກລີ້ງນີ້: shorturl.at/erDGX